نظام ادارة الجودة 

ـ مع الزيادة المتسارعة للوعى العالى لمفهوم واحتياجات معايير الجودة فان شركة النيل للغزل الرفيع توازى بين نظام إدارتها للجودة و متطلبات نظام الأيزو 2015:9001 . 

ـ تسعي الشركة دائما الى تاسيس والحفاظ على نظام  ادارة للجودة يحدد الخطوط العريضة التى تتبعها الشركة فى عمليات التشغيل و الصيانة والذى يضمن تنفيذ سياسة الجودة

للشركة و التى تتماشى مع متطلبات العميل ومعدلات الاداء المرتفعة وسعيا لتحقيق ذلك الهدف فان الشركه :  

ـ حددت العمليات التي تحتاج الى تطبيق وتفعيل نظام ادارة الجودة .

ـ حددت تتابع وتفاعل هذه العمليات فيما بينها .

ـ حددت المعايير والطرق المطلوبة لتاكيد فاعلية هذه العمليات .

ـ التأكد من المصادر والمعلومات الضرورية لتدعيم العمليات ومراقبة فاعلية الأنشطة .

ـ مراقبة و قياس و تحليل هذى العمليات .

ـ تنفيذالافعال الضرورية  لتحقيق النتائج المخططة و لإستمرار فى تطوير العمليات و المنتجات

ـ اسس نظام الجودة داخل شركة النيل لضمان ان المنتجات متطابقة مع الموصفات القياسية  الإيزو 2015:9001 مع المعايير الدولية  القياسية.

نظام توكيد وضمان الجودة :

وضعت شركة النيل للغزل والنسيج الرفيع نظام دقيق وفعال لمراقبة جودة المنتجات يستخدم عناصرة من عناصر توكيد وضمان الجودة وهى :-

1ـ التركيز على قياس ومراقبة المنتج فى جميع المراحل التصنيعية

2ـ التركيز على بعض النقاط الهامة والمؤثرة فى مسار جودة المنتج مثل مرحلة ( الخلط ـ السحب ـ المنتج التام ) .

3ـ التحليل الاحصائى لجودة المنتج وجودة العمليات من خلال تسجيل جميع بيانات التحاليل وتحليلها احصائيا .

4ـ التفتيش النهائى على المنتج .

5ـ تتبع الشركة نظام مؤشرات الجودة لمعرفة مدى تطابقها للمخطط .

6- استخدام  المعايير الدولية القياسية لتحليل المنتجات ومطابقطها للمواصفات الموضوعة .

سياسة الجودة للشركة النيل .   

1.  متميزة فى التعامل مع العملاء وكسب رضائهم .

2. الاعتماد على ادارة مقتدرة وعمالة مؤهلة ومدربة .  

3. سباقة فى ايجاد بيئة عمل متميزة لتحقيق الرضا والاستقرار النفسى  للموظفين ولعامليها .                                                   

4. احترام قيمة الوقت والعمل . 

      5- التاكد على مبدأ المسئولية والمحاسبة . ​

شهادات الجودة :

تعهدت الادارة العليا للشركة بتطوير وتنفيذ نظام ادارة للجودة بفاعلية تماشيا مع متطلبات الايزو 2015:9001 ، وهى الشهادة التى سعت الشركة للحصول عليها وذلك لمساعدتها فى الاستمرار فى تحسين انشتطها من خلال :-

1- التركيز على رضاء العملإ

2- مقابلة احتياجات العملإ

3- انشاء نظام مراجعة دورية للإ دارة

4- ضمان توفيرالمواد الضرورية (سواء كانت بشرية او مادية )

5- قياس فاعلية الإنشطة والخدمات المقدمة .